Esta política pública, según la sección 25.2 de la Ley de Inmigración y Protección de Refugiados, permite a ciertos extranjeros que tienen una oferta de empleo, un permiso de trabajo válido o expirado (desde el 7 de mayo de 2024), y una carta de apoyo de la provincia o territorio donde residen, obtener un permiso de trabajo abierto.
Para ser elegibles, los solicitantes deben cumplir con uno de los siguientes escenarios:
Tener un permiso de trabajo válido.
Haber tenido un permiso de trabajo válido el 7 de mayo de 2024, pero que haya expirado.
Estar autorizados a trabajar bajo el párrafo 186(u) el 7 de mayo de 2024, con una solicitud de extensión pendiente o aprobada.
En todos los casos, deben proporcionar una carta de apoyo de la autoridad provincial o territorial que confirme su inclusión en un grupo de Expresión de Interés o en el proceso de evaluación de elegibilidad bajo el Programa de Nominados Provinciales, junto con una carta de empleo actual.
La política entra en vigor en la fecha de su firma, reemplazando la política anterior firmada el 26 de junio de 2024, y expira el 31 de diciembre de 2024, aunque puede ser revocada en cualquier momento sin previo aviso.
Visitantes en Canadá Podrán Solicitar Permisos de Trabajo Hasta Febrero 2025 sin Necesidad de Salir del País
os ciudadanos extranjeros que estén en Canadá como visitantes y que reciban una oferta de trabajo válida podrán seguir solicitando y recibiendo un permiso de trabajo sin tener que salir del país.
