La mayoría de los directores de empresas asumen que conocen la diferencia entre un empleado y un contratista independiente. Y a menudo contratan a uno u otro para que preste los servicios requeridos. Es fundamental que se establezcan límites principales en un acuerdo que implique un contratista independiente, porque las reclasificaciones de la funcion son comunes y pueden ser muy costosas para la empresa.
Additional menu
Abogada y Notario Público
Derecho Laboral
Footer
