Para este año, el gobierno ha planeado un gran cambio al antiguo programa conocido como “Live-in Caregiver”. A partir del 30 de Noviembre de 2014, las personas que trabajan al cuidado de niños o al cuidado de personas con necesidades especiales; ya no son requeridas a vivir en casa de los empleadores. Este gran cambio, le dará la oportunidad a muchas familias de obtener una residencia permanente en Canadá.
Este nuevo programa tiene dos sub-categorías:
- Programa de cuidado de niños
- Programa para el cuidado de personas con necesidades medicas especiales
El programa de cuidado de niños tiene los siguientes requisitos básicos:
- Haber trabajado 24 meses por tiempo completo, dentro de un plazo de 48 meses antes de solicitar la residencia permanente.
- Los 24 meses no tienen que ser consecutivos. Pausas y recesos están permitidos
- Tiempo completo se considera una jornada de 30 horas como mínimo por semana
- La experiencia obtenida con permisos de trabajo obtenidos mientras se estudia tiempo completo en Canadá, no cuenta para este programa (co-op, off-campus)
- La experiencia como niñera tiene que cumplir con la definición del código NOC 4411.
- Los padres adoptivos (Foster parents) no califican
- Debe demostrar que realizo todas las actividades esenciales que señala la descripción del código NOC 4411.
- Algunas actividades no se consideran esenciales
- Debe haber cuidado niños menores de 18 años de edad, ya sea en su propio hogar o en la casa del empleador
- No requiere vivir en la casa del empleador para calificar
- El/La solicitante debe demostrar que habla el idioma Ingles o Francés en un nivel intermedio-avanzado (CLB 5). Esto se demuestra presentando un examen de Ingles aprobado por CIC.
- El/La solicitante debe tener cuando menos un año de estudios de educación media superior en Canadá o el equivalente en su país de origen. El equivalente se determina por medio de una agencia especializada, a través del procedimiento conocido como ECA (Education Credential Assessment). Los estudios pueden ser en cualquier area, no necesariamente relativos.
- El/La solicitante debe ser admisible a Canadá.
Para el programa del cuidado de personas con necesidades medicas especiales los requisitos son similares a lo mencionado anteriormente, excepto:
- Los puestos para este programa son:
- Enfermera General o Psiquiátrica registrada (NOC 3012)
- Enfermera con licencia (NOC 3233)
- Auxiliares de enfermería, asistentes y asociados para servicios a los pacientes (NOC 3413)
- Trabajadores especializados para apoyo en el hogar y ocupaciones relacionadas, excepto trabajadores domésticos (NOC 4412)
- El nivel de Ingles es CLB 7 para los puestos de enfermería. Si se obtuvo la experiencia dentro de Canadá.
- El nivel de Ingles requerido para los demás puestos es CLB 5.
Estos dos programas, pero sobre todo el del cuidado de niños, será muy útil para las personas que tienen un permiso de trabajo abierto y que desean buscar un buen camino para obtener su residencia. Permisos como la Working Holiday Visa, Post-Graduate Work Permit, y Spousal Work Permit (permiso que se obtiene por acompañar a su pareja estudiante o trabajador); les permitirán a muchas personas establecer su propio negocio de cuidado de niños u ofrecer este servicio de alguna manera para buscar una residencia permanente para ellos y sus familiares.
Si este programa es una opción para usted, le sugerimos que documente todo lo relativo a su trabajo en esta área durante su estancia en Canadá, también le sugerimos que demuestre que cuenta con las licencias correspondientes para cuidar menores o personas discapacitadas y con necesidades medicas.
Es recomendable que también obtenga los cursos necesarios como primeros auxilios, entre otros. Documentar lo anterior y hacer sus declaraciones de impuestos ya sea como trabajador independiente que cuida niños o que haga su declaración como empleado de una familia, le dará la certeza a CIC de que efectivamente usted tiene la experiencia que demanda este programa para calificar para residencia.
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