Se extiende la política pública temporal que permite a los visitantes solicitar y recibir un permiso de trabajo sin tener que salir de Canadá se extenderá hasta el 31 de Agosto de 2021. Este criterio también se modificará para permitir que cualquier visitante que tenga una oferta de trabajo específica y cerrada, pueda solicitar el permiso independiente a la fecha que haya entrado a Canadá.
A partir del 1 de abril de 2021, un solicitante que busque beneficiarse de esta política pública temporal debe obligatoriamente:
• tener un estado válido en Canadá como visitante el día en que presenten la solicitud
• han permanecido en Canadá con un estatus válido
• tener una oferta de trabajo válida
• enviar una solicitud en Canadá para un permiso de trabajo específico del empleador que esté respaldado por un Análisis de Impacto al Mercado Laboral (LMIA) o una oferta de empleo exenta de LMIA, hasta más tardar el 31 de agosto de 2021
• cumplir con todos los demás criterios de admisibilidad estándar
Esta política pública temporal también brinda la oportunidad a los solicitantes que cumplan con estos criterios y que hayan tenido un permiso de trabajo válido en los últimos 12 meses de comenzar a trabajar para su nuevo empleador antes de que su solicitud de permiso de trabajo haya sido completamente aprobada.
Más de 1,000 personas con estatus de visitante han solicitado un permiso de trabajo a través de esta política pública desde que fue lanzada en Agosto de 2020.
Desde Marzo de 2020, se ha prohibido a los visitantes venir a Canadá a menos que estén exentos por una razón específica, como reunirse con un miembro de la familia. Esta política beneficia a las personas que han mantenido su estatus y permanecido en Canadá legalmente en todo momento.
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