El programa piloto BC PNP Tech se ha ampliado indefinidamente y se ha rebautizado como BC PNP Tech para proporcionar a los empleadores tecnológicos de B.C. la forma de reclutar y retener talento internacional mientras no haya trabajadores locales calificados disponibles.
BC PNP Tech ofrece a los trabajadores de 29 ocupaciones tecnológicas un camino prioritario hacia la residencia permanente y una oportunidad de contribuir a la prosperidad compartida de la provincia y así construir un proyecto de vida aquí en British Columbia.
B.C. continúa desarrollando talento local de la más alta calidad al introducir a los estudiantes a la tecnología de forma cada vez más temprana, expandiendo la capacitación y educación tecnológica en instituciones postsecundarias con la finalidad de generar oportunidades de experiencia laboral.
Más allá de acceder a las habilidades y el talento de los trabajadores de B.C., las empresas deben ser capaces de atraer trabajadores calificados de todo el mundo. Los empresarios tecnológicos y los trabajadores calificados de otros países pueden ayudar a hacer crecer el sector tecnológico de B.C., lo que generará más empleos para los habitantes de la Columbia Británica.
En apoyo de estas prioridades, BC PNP Tech ha impulsado a más de 6000 trabajadores tecnológicos para que sean nominados para la residencia permanente desde su lanzamiento en mayo de 2017. BC PNP Tech ayuda a garantizar que el sector tecnológico pueda atraer y retener el talento que necesita para sostener y hacer crecer más este sector.
BC PNP Tech ayuda fuertemente a los empleadores a encontrar sus necesidades de talento al proporcionar una vía de inmigración permanente y acelerada para trabajadores extranjeros y estudiantes internacionales en demanda.
Características del BC PNP Tech
Las características clave de BC PNP Tech se basan en el servicio, la puntualidad, la priorización y el compromiso en respuesta a las necesidades de la industria:
Servicio: un responsable de BC PNP dedicado para empleadores de tecnología brinda información personalizada y asistencia de navegación para programas y procesos de inmigración.
Puntualidad: se emiten invitaciones semanales para postularse a trabajadores tecnológicos calificados y calificados, lo que minimiza la espera para los empleadores y sus posibles empleados.
Priorización: las aplicaciones tecnológicas se priorizan durante el procesamiento para satisfacer las demandas aceleradas del sector.
Compromiso: se brinda apoyo continuo a los empleadores del sector tecnológico a través de actividades de compromiso proactivo y participación en eventos clave de la industria.
Lista de las 29 Ocupaciones elegibles de BC PNP Tech
NOC Job Title
0131 Telecommunication carriers managers
0213 Computer and information systems managers
0512 Managers – publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts
2131 Civil engineers
2132 Mechanical engineers
2133 Electrical and electronics engineers
2134 Chemical engineers
2147 Computer engineers (except software engineers and designers)
2171 Information systems analysts and consultants
2172 Database analysts and data administrators
2173 Software engineers and designers
2174 Computer programmers and interactive media developers
2175 Web designers and developers
2221 Biological technologists and technicians
2241 Electrical and electronics engineering technologists and technicians
2242 Electronic service technicians (household and business equipment)
2243 Industrial instrument technicians and mechanics
2281 Computer network technicians
2282 User support technicians
2283 Information systems testing technicians
5121 Authors and writers
5122 Editors
5125 Translators, terminologists and interpreters
5224 Broadcast technicians
5225 Audio and video recording technicians
5226 Other technical and co-ordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the
performing arts
5227 Support occupations in motion pictures, broadcasting, photography and the
performing arts
5241 Graphic designers and illustrators
6221 Technical sales specialists- wholesale trade
Las empresas de tecnología que contratan para ocupaciones que no son elegibles para BC PNP Tech aún pueden conectarse con el servicio de atención respecto a sus necesidades específicas.
Ofertas de empleo BC PNP Tech
Si su empleado presenta una solicitud con una oferta de trabajo válida bajo una de las 29 ocupaciones elegibles, su oferta de trabajo debe ser por al menos un año (365 días), y la oferta de trabajo debe tener al menos 120 días restantes al momento de la solicitud para la BC PNP.
Si cuentas con uno de los 21 empleos de esta lista o eres una empresa canadiense que busca emplear a un trabajador extranjero calificado, comunícate con la abogada María Campos Ozaine hoy. Podemos brindarte consejos prácticos y orientación clara sobre cómo presentar una solicitud conforme a las disposiciones de inmigración del BC PNP Tech.
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