Recientemente se ha anunciado un cambio único que ayudará a lograr el Plan de Niveles de Inmigración 2021, que permitirá a Canadá dar la bienvenida a 40,000 nuevos residentes permanetes. Los recién llegados calificados y los graduados internacionales recibidos bajo este plan ayudarán a crear empleos e impulsar el crecimiento a largo plazo en Canadá.
Esas políticas públicas especiales aprobaran estatus permanentes a trabajadores temporales incluyendo estudiantes internacionales graduados que están actualmente viviendo en Canadá y quienes poseen habilidades y la experiencia necesaria para poder luchar en contra la pandemia y a la misma vez acelerar la reactivación económica.
El principal enfoque de este nuevo camino será en trabajadores temporales, empleados de hospitales y cuidadores de hogares por largo plazo incluyendo trabajadores que están en primera línea de otros sectores, así como estudiantes internacionales graduados que están constantemente impulsando la economía del mañana.
Para ser elegibles, los trabajadores deben tener al menos 1 año de experiencia canadiense en el sector de salud o en otra preaprobada profesión en los sectores considerados esenciales. Los graduados internacionales deben haber completado un programa postsecundario canadiense elegible dentro de los últimos 4 años, y no antes de Enero de 2017.
Entrará en efecto el día 6 de mayo del 2021, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) iniciará aceptando solicitudes considerando las siguientes tres clasificaciones:
- 20,000 solicitudes para trabajadores temporales en Salud
- 30,000 solicitudes para trabajadores temporales en otras ocupaciones seleccionadas
- 40,000 solicitudes para estudiantes internaciones graduados de una institución canadiense
Las clasificaciones estarán abiertas hasta el 5 de noviembre del 2021, o hasta que se ha alcanzado su límite. Hasta 90,000 nuevas solicitudes para residentes serán admitidas bajo estas tres clasificaciones.
Con el fin de promover los idiomas oficiales en Canadá, 3 clasificaciones adicionales sin límites de admisión han sido también lanzados para el francés hablantes y candidatos bilingües. Comunidades de todo Canadá se estarán beneficiando de los habladores del idioma francés y los nuevos bilingües que recién llegan al país. Esta nueva estrategia contribuirá a la vitalidad de esas comunidades francófonas pequeñas.
En cuanto Canadá continúa luchando contra la pandemia, inmigración continuara siendo un aspecto crítico para la recuperación de la economía de este país abordando la escasez de trabajadores y agregando mayor crecimiento a la fuerza laboral del país.
Con un camino acelerado hacia la residencia permanente, estas políticas públicas especiales alentarán a los trabajadores temporales esenciales y a los graduados internacionales a crear raíces en Canadá y nos ayudarán a retener a los trabajadores talentosos que necesitamos, particularmente en nuestro sistema de Salud.
- Estas políticas públicas se aplican a los trabajadores en 40 ocupaciones de atención de salud, así como a otros 95 trabajos esenciales en una variedad de campos, como el cuidado y la producción y distribución de alimentos.
- Estas políticas se basan en pasos importantes que ya se han tomado para ayudar a los que están aquí temporalmente a quedarse de forma permanente, incluidas nuevas medidas para garantizar que los estudiantes internacionales no pierdan oportunidades debido a la pandemia y al más grande sorteo en la historia del sistema Express Entry.
- Los graduados y los trabajadores deben manejar uno de los idiomas oficiales de Canadá; cumplir con los requisitos generales de admisibilidad; y estar presente, autorizado para trabajar y trabajando en Canadá al momento de la solicitud para poder calificar.
- La inmigración es esencial para la vitalidad de las comunidades francófonas en Canadá, razón por la cual estas políticas incluyen espacios dedicados para candidatos bilingües o de habla francesa, y no hay límite en el número de solicitudes para ellos.
- Canadá enfrenta serios desafíos demográficos. En 1971, había 6.6 personas en edad de trabajar por cada persona mayor. Hoy, hay 3, y para el 2035 solo habrá 2. Sin los recién llegados, las generaciones futuras terminarán pagando más para mantener los servicios públicos de los que dependemos.
- Según Statistics Canada (enero de 2021), los inmigrantes que anteriormente tenían un permiso de trabajo a menudo informan salarios más altos 1 año después de convertirse en residentes permanentes.
Por María Campos
Lawyer & Notary Public
Invicta Law Corporation
Deja una respuesta