Los trabajadores temporales extranjeros y estudiantes internacionales que tienen derecho a trabajar en Canadá a menudo se preguntan cómo ligar sus permisos de trabajo con su número de seguridad social ( «SIN») con el fin de seguir utilizándolo.
Lo primero que se debe de saber es que el SIN es concedido por la institución llamada: Service Canada (SC) además de que SC y Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC) son dos agencias federales que tienen diferentes funciones.
Cuando a alguien se le otorga un número de seguridad social, este número será el mismo para esa persona hasta que se convierta en residente permanente. Aun a pesar de que, en el momento de la solicitud, se reciba un documento que lleva una fecha de caducidad, ya que, esto no es más que una formalidad la cual sirve como primera guía para el derecho de uso del SIN.
El SIN no expira, lo que vence es el derecho a usarlo.
Dicho esto, si alguien está en un estado implícito, ya que cumple las condiciones para seguir trabajando en Canadá, esta persona pueden seguir utilizando el SIN a pesar del hecho de tener un documento que dice que ha expirado. No es ilegal seguir usando el SIN, siempre y cuando, el solicitante tenga el derecho legal de usarlo. Este derecho es concedido o revocado por las actuales leyes de inmigración.
Asi mismo, para otro tipo de tramites ante el departamento de Service Canada, ellos si requieren que el SIN este nuevamente ligado a un permiso de trabajo para que puedan proceder ciertas solicitudes. Esto es porque Service Canada no tiene acceso a todas las bases de datos de migracion y desconoce si hay un tramite migratorio que brinde el derecho a trabajar, motivo por el cual requieren que el SIN este ligado a un permiso de trabajo vigente.
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