Ser poseedor de una visa de trabajo, Working Holiday Visa, es una manera excelente de entrar al mercado laboral canadiense, y sumar puntos para inmigrar a Canadá. El programa de Working Holiday Visa, parece volverse más y más popular últimamente ya que brinda a la juventud una oportunidad de viajar por Canadá mientras ganan dinero.
La Working Holiday Visa, es un permiso de trabajo abierto que le autoriza trabajar para cualquier empleador en cualquier lugar de Canadá. Y si usted toma las decisiones adecuadas, y está bien informado desde el principio, este camino puede llevarlo a la Residencia Permanente.
La visa de trabajo es otorgada por diferentes plazos, usualmente por un año para la mayoría de las nacionalidades, sin embargo algunos solicitantes reciben su permiso de trabajo por dos años. Con los cambios en el programa de Clase de Experiencia Canadiense, (Canadian Experience Class), ser poseedor de una visa de trabajo por un año, permite solicitar la residencia permanente dentro de la validez de sus permisos aún y cuando los solicitantes no cuenten con el apoyo de sus empleadores en el futuro, siempre y cuando su puesto de trabajo califique.
La visa de trabajo Working Holiday Visa, no puede ser extendida; sin embargo existen algunas estrategias para permanecer trabajando legalmente en Canadá mientras hace su cambio a diferentes tipos de permiso de trabajo.
Si su empleador lo apoya para permanecer en Canadá, esto abre su gama de opciones, por lo que podrían existir otros programas que puedan estar disponibles para su caso, por ejemplo; Trabajador Federal Calificado (Federal Skilled Worker), Programa de Nominación Provincial (Provincial Nominee Program), etc.
Personalmente conozco la efectividad de este programa. Una Working Holiday Visa fue mi primera visa Canadiense de trabajo en 2008, y durante ese tiempo yo pude solicitar para inmigrar a Canadá permanentemente como Trabajador Federal Calificado.
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